Elementi di Motivazione alla Vita 8

Elementi di Motivazione alla Vita 8

(di Marcello Bonazzola)

– Ottava parte –

IL QUARTO PRINCIPIO E’: LA CONOSCENZA SPECIFICA

La Conoscenza è valida forza produttiva solo se è inserita in un piano
d’azione preciso con uno scopo ben definito.

Per citare Napoleon Hill: “Prima di essere sicuri della vostra
capacità di soddisfare il vostro desiderio, avrete bisogno di una
conoscenza molto più specializzata di quanto la vostra capacità, o
tendenza ad acquisire, non consenta, ma se questo dovesse essere vero,
potrete superare la vostra debolezza con l’aiuto del vostro Gruppo
della Mente Direttiva. (Master Mind)

Torneremo su questo argomento in seguito.

Vi sono due tipi di Conoscenza: l’una è generale, l’altra è specifica.

La conoscenza generale, non importa di quale tipo, non è di grande
utilità per raggiungere la meta, fintantoché non viene organizzata, e
diretta intelligentemente, con “piani di azione” tendenti alla meta
stessa.

Molte persone, ignorando questo principio, credono erroneamente che la
“conoscenza è forza”, ma non è così, la conoscenza è solo
potenzialmente una forza, e diventa tale solo quando, e se, viene
organizzata in programmi ben chiari di azione, e diretta ad uno scopo
ben preciso.

Prima che voi siate sicuri della vostra capacità di trasformare il
desiderio nel suo equivalente fisico, dovete possedere la conoscenza
specifica o tecnica che vi occorre per ottenere ciò.

Forse vi servono molte più conoscenze specialistiche di quante abbiate
la capacità o l’inclinazione ad acquisire, e se è così potete
sopperire a ciò con l’aiuto del vostro gruppo di Master Mind.

Spesso si hanno dei complessi di inferiorità, derivanti dalla mancanza
di determinate conoscenze, mentre invece è sufficiente contornarsi di
persone che le abbiano, pertanto individuate prima di tutto quale tipo
di conoscenza specialistica vien richiesta, ed a quale scopo, poi il
passo successivo sarà quello di raccogliere accurate informazioni
sulle fonti disponibili.

Le più importanti da accertare sono:

1 . La propria esperienza e cultura;
2 . L’esperienza e la cultura ottenibili attraverso la cooperazione
degli altri (Master Mind);
3 . Scuole ed università;
4 . Biblioteche pubbliche, stampe periodiche, pubblicazioni scientifiche; ecc..
5 . Corsi specializzati di formazione professionale o di sviluppo
personale.(serali od intensivi).

Tutto ciò, ovviamente, nel caso che la vostra meta richieda una
conoscenza specifica.

Quando la si è ottenuta, essa deve essere organizzata e messa in
pratica per il fine prestabilito, usando dei piani pratici.

La Conoscenza di per sé non ha alcun valore, se non viene sfruttata ed
indirizzata verso uno scopo.

Se proseguite nell’acquisire sempre maggiore conoscenza, ne avrete
ovviamente benefici sempre maggiori: le persone di successo non
smettono mai di acquisire nuove conoscenze nel loro specifico campo,
quelli che non hanno successo, invece, pensano che il tempo
dell’apprendimento abbia termine con il completamento della scuola, la
verità è che la scuola ci dà solo il sistema per imparare come
acquisire conoscenze pratiche.

La parola d’ordine è quindi “specializzazione”.

Ecco perché, nel caso la vostra meta richieda conoscenze che voi non
avete, o avete in misura insufficiente, è indispensabile che
acquisiate voi stessi tali conoscenze, a meno che non possiate
avvalervi di un gruppo di Master Mind oppure, più semplicemente, di
persone specializzate in quel determinato campo.