Modi per scoprire i tuoi punti di forza

pubblicato in: AltroBlog 0
Modi per scoprire i tuoi punti di forza

Volete identificare i vostri punti di forza per trovare quella sicurezza interiore con cui
migliorare il vostro benessere e la vostra auto-realizzazione? Nel seguente articolo vi forniamo
alcune chiavi per riuscirci.

Coraggio, umanità, giustizia, onestà, tenacia, entusiasmo, resilienza… Scoprire i tuoi punti di
forza ti permetterà di conoscerti meglio per lavorare sui tuoi sogni e migliorare la tua salute
mentale. Dopotutto, questo è un esercizio di scoperta di sé che è la chiave di molti approcci
psicoterapeutici, come la terapia dell’accettazione e dell’impegno.

Ci sono molte persone che navigano quotidianamente con una sensazione di vuoto e insicurezza. Il
fatto di non svolgere questo esercizio di introspezione, da cui prendere coscienza delle proprie
virtù e capacità, li colloca in una sfera indifesa, dove è difficile trovare il modo di scoprire i
propri punti di forza.

Di conseguenza, se vuoi evitare questo tipo di angoscia e potenziarti, è tempo di chiarire i valori
che ti definiscono. Nel seguente articolo ti offriamo gli strumenti per raggiungerlo.

Come faccio a sapere quali sono i miei punti di forza?

Martin Seligman è la figura della psicologia positiva che ha maggiormente contribuito alla
comprensione delle forze umane. Il suo libro Character Strengths and Virtues: A Handbook and
Classification (2004) , scritto insieme allo psicologo Christopher Peterson, è un riferimento in
questa materia. È un prezioso pezzo di ricerca e conoscenza di sé tanto utile quanto stimolante.

Uno dei contributi più notevoli del suddetto lavoro è quello di classificare i punti di forza del
carattere, che consente loro di essere misurati per tutta la vita. D’altra parte, vale la pena
notare la rilevanza di questa dimensione nell’area del benessere mentale.

Chiarire quali sono i punti di forza del tuo carattere e della tua personalità favorisce la tua
soddisfazione di vita e il tuo orientamento verso la felicità, come dimostra uno studio pubblicato
su The Journal of Positive Psychology.

Siamo di fronte a una dimensione interessante, pratica e terapeutica in cui vale la pena
emanciparsi. Pertanto, di seguito, ti offriamo alcuni elementi e concetti che ti permetteranno di
conoscere meglio i tuoi punti di forza.

1. Strumenti standardizzati

Attualmente esistono vari strumenti psicometrici per scoprire i propri punti di forza. Si tratta di
test di autovalutazione o test che sono stati sviluppati per questo scopo e che, inoltre, sono
convalidati dalla scienza. Allo stesso modo, sono risorse standardizzate efficaci che ti
permetteranno di svolgere un buon esercizio di autoriflessione e scoperta di te stesso. Tra questi,
i più significativi sono i seguenti:

VIA Punti di forza del personaggio

Si basa sul modello proposto da Peterson e Seligman (2004), nel libro che abbiamo citato in
precedenza. Tra le sue caratteristiche troviamo:

È uno strumento di tipo test utilizzato in ambienti accademici, aziendali e terapeutici.
Valuta 24 punti di forza raggruppati in 6 virtù: trascendenza, umanità, saggezza, coraggio,
temperanza e giustizia.
Secondo uno studio pubblicato su Frontiers in Psychology, che ha passato in rassegna lo svolgimento
del test sin dalla sua pubblicazione, si tratta di uno strumento utile per chiarire le dimensioni
relative ai punti di forza.

Valutazione dei bisogni e dei punti di forza degli adulti (ANSA)

Questo strumento è caratterizzato dalla valutazione di 12 aree psicologiche sulle virtù o sui punti
di forza di una persona. Uno dei suoi vantaggi è che rileva sia i punti di forza attuali sia il
potenziale che la persona presenta in altre aree.

2. Esercizio di riflessione e chiarimento

Forse nella tua vita quotidiana, così dominata dalla fretta, dallo stress e dal peso
dell’immediatezza, hai poco spazio per la riflessione. Inoltre, proprio quando hai un momento per te
stesso, preferisci riposare la mente con un libro o una serie. Questo tipo di concentrazione mentale
ti allontana da te stesso e dall’opportunità di conoscerti, di sapere quali sono le tue risorse più
importanti.

Pertanto, un altro modo per scoprire i tuoi punti di forza è porsi domande per saperne di più su te
stesso. Alcuni di loro ti offriamo di seguito. Tieni sempre a portata di mano carta e penna per
riflettere meglio su queste aree.

Quali successi ho avuto in passato?
Cosa mi piace di più di me stesso?
Quali sono i miei punti di forza e in cosa sono bravo?
Quali sono i miei punti di forza secondo le persone che mi vogliono bene?
In che modo quegli aspetti che mi definiscono hanno un impatto sulla mia vita?

3. Tecnica di visualizzazione e proiezione

Per scoprire i punti di forza del tuo carattere devi guardare anche al futuro; È lì che risiede il
tuo potenziale, il materiale dei tuoi sogni e ciò che vuoi essere. Per arrivare a quel punto è
necessario specificare quali virtù e abilità hai per conquistare le tue vette.

Un modo per farlo è attraverso la tecnica di visualizzazione. La ricerca condivisa dalla psicologia
sociale di base e applicata sottolinea i vantaggi di questa risorsa per migliorare le prestazioni,
il benessere e la consapevolezza di sé. Le strategie per eseguirlo consistono nell’immaginare la
migliore versione di te in futuro e porsi le domande che ora elenchiamo:

Com’è quel “sé futuro”?Quali punti di forza ti definiscono?
Cosa fa questo “me del futuro” e perché è orgoglioso di se stesso?
Come potresti lavorare sui tuoi punti di forza attuali per arrivare a quel “te ideale”?

4. Prova diverse attività

All’interno dei modi per scoprire i tuoi punti di forza, è anche contemplato lo sviluppo delle
seguenti azioni:

Sii consapevole dei tuoi punti di forza.
Prova a iniziare nuovi hobby o attività.
Sfida te stesso, esci dalla routine e stabilisci nuovi propositi.
Cerca di risolvere i problemi che sorgono in nuove situazioni.
Scopri cosa ti appassiona e in cosa sei bravo in quei diversi contesti.
Un modo per scoprire i tuoi punti di forza è aprirti a nuovi scenari e attività, per sapere cosa sei
capace di fare.

5. Costruisci il tuo autoritratto dei punti di forza

Se le persone hanno difficoltà a identificare i nostri punti di forza, è perché non ci valutiamo
abbastanza. Dimensioni come la bassa autostima o la sindrome dell’impostore ci condizionano in
questo senso. Inoltre, non sempre svolgiamo un esercizio di autoconsapevolezza, da cui intravedere
quanto siamo preziosi e abili in infiniti ambiti e scenari.

In questo modo, un altro dei modi in cui devi scoprire i tuoi punti di forza è analizzare ogni sfera
della tua vita e creare un “autoritratto”.

Una pubblicazione sul Journal of Happiness Studies ci informa che il lavoro è uno scenario ideale
per sviluppare e identificare queste dimensioni. Puoi iniziare con quest’area e continuare con
quelle che definiscono la tua giornata. La metodologia per raggiungere questo obiettivo è costituita
dagli aspetti che ti insegniamo di seguito.

Chiarisci il tuo valore sul posto di lavoro

Cosa evidenziano di te i tuoi colleghi?
Quali sono i tuoi punti di forza e le tue competenze nel tuo lavoro?
Quali punti di forza ti permettono di essere bravo nel tuo lavoro?
Quali sono i tuoi obiettivi professionali e quali punti di forza potrebbero aiutarti a raggiungerli?

Chiarisci il tuo valore nello scenario personale

Quali sono i tuoi hobby e quali abilità dimostri in essi? (Sport, azioni umanitarie, compiti
artistici, ecc.)
Quando sei con la tua famiglia e i tuoi amici, quali punti di forza mostri con loro? (Gentilezza,
sostegno, senso dell’umorismo, ecc.)
Nel corso della tua vita, quali punti di forza ti hanno permesso di affrontare i tuoi problemi?

6. Rifletti su ciò che ti rende felice

Un punto di forza è uno strumento interno che ti permette di fiorire e mostrare il meglio di te
stesso. Non è qualcosa che è difficile per te dimostrare, ma piuttosto nasce da dentro in modo
naturale e ti distingue dagli altri.

Pertanto, un percorso semplice e stimolante all’interno dei modi per scoprire i tuoi punti di forza
è fare di più ciò che ti piace. Se sei un atleta, forse il tuo è impegno, competitività,
miglioramento personale o leadership. Nel caso in cui tu sia una persona più rilassata e familiare,
i tuoi punti di forza potrebbero essere la temperanza, la gentilezza o la calma.

Tutti noi abbiamo i nostri punti di forza, quelli che ci rendono unici e che mediano il nostro
benessere psicologico. Allo stesso modo, possiamo anche abilitarci in nuovi per continuare a
migliorare come persone.

Anche i punti di forza si imparano: vai avanti con loro

Giustizia, curiosità, generosità, saggezza, umanità, intelligenza sociale, civiltà, tenacia… Una
volta che hai fatto luce sui tuoi punti di forza, è tempo di continuare a crescere. Come ha
sottolineato Abraham Maslow, l’obiettivo finale dell’essere umano è raggiungere l’autorealizzazione.
In questo processo verso il tuo benessere, ricorda sempre che puoi sviluppare nuovi valori.

Non è sufficiente scoprire quali abilità ti definiscono, hai anche l’opportunità di apprenderne di
nuove per dare forma alla tua versione migliore. Quella che non si arrende, che investe nella sua
felicità e in quella degli altri, per andare avanti insieme.

Bibliografia

Tutte le fonti citate sono state esaminate a fondo dal nostro team per garantirne la qualità,
l’affidabilità, l’attualità e la validità. La bibliografia di questo articolo è stata considerata
affidabile e di precisione accademica o scientifica.

Blankert, T., & Hamstra, M. R. W. (2017). Imagining success: Multiple achievement goals and the
effectiveness of imagery. Basic and Applied Social Psychology, 39(1), 60–67.
www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5351796/
Buschor, C., Proyer, R. T., & Ruch, W. (2013). Self-and peer-rated character strengths: How do they
relate to satisfaction with life and orientations to happiness?. The Journal of Positive Psychology,
8(2), 116-127. www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/17439760.2012.758305
Harzer, C., & Ruch, W. (2013). The application of signature character strengths and positive
experiences at work. Journal of Happiness Studies, 14(3), 965–983.
www.researchgate.net/publication/235746469_The_Application_of_Signature_Character_Strengths_
and_Positive_Experiences_at_Work
Littman-Ovadia, H., Dubreuil, P., Meyers, M. C., & Freidlin, P. (2021). Editorial: VIA character
strengths: Theory, research and practice. Frontiers in Psychology, 12, 653941.
www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2021.653941/full
Seligman, M. & Peterson, C. (2004). Character strengths and virtues: A handbook and classification.
Oxford University Press: American Psychological Association.
Vivir en flow. (2015). Cómo poner en práctica las fortalezas según Seligman. YouTube.
https://www.youtube.com/watch?v=H0RD1kDa5wI

da lista mentem gg

Condividi:

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *